En el caso de los municipios, esta comienza a regir a partir del 28 de agosto de 2015 y los sujetos pasivos son aquellos que deben informar sobre las audiencias otorgadas, donativos recibidos y viajes realizados. Para estos efectos, los sujetos pasivos son los alcaldes, concejales, secretarios municipales y directores del depto. de obras.

Con 35 votos a favor la Sala del Senado aprobó la idea de legislar del proyecto, en primer trámite que modifica disposiciones aplicables a los funcionarios municipales y entrega nuevas competencias a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo y que en lo principal, permitirá a las municipalidades disponer el aumento de sus plantas de funcionarios.

Ahora corresponde que la iniciativa sea discutida y votada en particular por la Comisión de Gobierno del Senado, para lo cual se fijó el próximo viernes 28 de agosto como plazo para presentarle indicaciones.

En lo fundamental, el proyecto busca dar respuesta al creciente aumento de responsabilidades de las municipalidades del país, fortaleciendo las funciones de su personal y así permitir el avance de estas instituciones desde meras administraciones a verdaderos gobiernos locales. Cabe recordar que esta iniciativa busca responder a los acuerdos que se lograron para terminar con la movilización de funcionarios municipales que se registró el año pasado.

Durante el debate de la iniciativa, intervinieron los senadores Alberto Espina, Rabindranath Quinteros, Andrés Zaldívar, Víctor Pérez Varela, Jacqueline Van Rysselberghe, José García Ruminot, Manuel José Ossandón, Ena Von Baer, Baldo Prokurica, Lily Pérez San Martín y Alejandro Navarro.

Si bien la mayoría de los legisladores consideró que la iniciativa va en una línea correcta, señalaron que tal como está propuesta no da cumplimiento cabal a los compromisos alcanzados en el protocolo de acuerdo que suscribieron las distintas asociaciones de funcionarios con el Ejecutivo. Asimismo, plantearon la necesidad de que se introdujeran cambios que permitan garantizar el cabal cumplimiento de las disposiciones y que los recursos que se otorgarán sean utilizados para los fines propuestos.

EL PROYECTO

• Faculta a las municipalidades para disponer, cada 10 años y dentro de sus disponibilidades presupuestarias, el aumento de sus plantas de funcionarios, con especial focalización en cargos de profesionales y técnicos, a propuesta del alcalde, acuerdo del Concejo y previa consulta de la opinión de las asociaciones de funcionarios vigentes.
• La fijación o modificación de plantas no podrá efectuarse en un año que corresponda a elecciones de Alcaldes o Concejales, debiendo ello realizarse dentro del año subsiguiente.
• Amplía el límite máximo del gasto en personal de planta, desde un 35% hasta un 40% de los respectivos ingresos propios municipales. En el caso de los funcionarios a contrata, el límite se aumenta desde un 20% a un 40% del gasto en personal de planta.
• Dispone el pago de la asignación profesional a los funcionarios municipales que estando en posesión de un título profesional, se desempeñen en las plantas de directivos, profesionales y jefaturas, tal como sucede con sus pares que prestan servicios en la Administración Central.
• Reconoce a los funcionarios municipales que han dejado sus cargos, el derecho de acceder al bono post laboral, siempre que, cumpliendo con los requisitos exigidos para ello, lo hayan solicitado en dicha oportunidad pero se les haya negado fundado en las razones que se establecen.
• Establece mejoras de grados para el personal de las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares, el que será encasillado, por el sólo ministerio de la ley, en el grado inmediatamente superior al que sirve en calidad de titular.
• Los funcionarios municipales que tengan derecho a percibir la asignación profesional, tendrán derecho a un bono especial, imponible y tributable que ascenderá al equivalente a 4 veces el monto que les corresponda recibir  por dicha asignación. Asimismo, también tendrán derecho a un bono especial, calculado en la forma que se dispone en el presente proyecto de ley, quienes se encuentren cumpliendo funciones en cargos en plantas de técnicos, administrativos o auxiliares.
• Regulariza situaciones referidas a incrementos previsionales.
• Obliga a las municipalidades a remitir, a lo menos anualmente, a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo del Ministerio del Interior y Seguridad Pública una serie de antecedentes relacionados con personal y recursos humanos. Además, deberán informar a la Subsecretaría cada vez que una municipalidad establezca modificaciones a su planta de funcionarios.
• Aumenta, a partir del año 2018, el aporte fiscal al Fondo Común Municipal, desde 218.000 UTM a 1.052.000 UTM.

Fuente: www.senado.cl
 
 

Con una animada fiesta, sin alcohol, los jóvenes de la comuna de El Tabo también celebraron un nuevo cumpleaños de la comuna de El Tabo.

La actividad se prolongó hasta las 02 hrs. am y contó con gran afluencia de público.  Los presentes, entusiasmados,  disfrutaron la música del joven grupo tabino, “Tripolar”.

Para participar de esta fiesta, la entrada consistió en alimentos no perecibles, los que, posteriormente serán entregados a las familias vulnerables de la comuna a través del Departamento Social municipal.

La municipalidad puso a disposición de los jóvenes, un bus institucional que recorrió distintos puntos de la comuna para su traslado, tanto de ida como de vuelta a sus hogares.

La fiesta  se inició con la actuación de Juan Carlos Torrealba quien, con una selección de tangos y boleros, logró hacer bailar y disfrutar a los presentes.

La guinda de la torta la pusieron los hermanos Zabaleta con sus afamadas interpretaciones de la “Nueva Ola”. La actuación del dúo de hermanos enloqueció a las “chiquillas” presentes quienes no se cansaron de bailar y corear los éxitos que ya son clásicos de la música chilena.

En esta actividad estuvieron presentes el alcalde Emilio Jorquera y el cuerpo de concejales. El Edil, al dirigirse al público, aprovecho la oportunidad para recordar el reciente fallecimiento del cruzino, José Rimberto Tobar Flores, “Don Rimba”, quien nos abandonó a los 91 años de edad.

Según explicó el ex alumno del Colegio y actual estudiante universitario, a cargo de los niños, Felipe O´Ryan, el grupo Scout está conformado por 75 alumnos de entre segundo básico y cuarto medio, de 8 a 18 años.

El operativo de limpieza de playas se realizó simultáneamente en Las Cruces y El Tabo, dividiéndose los scout en dos grupos.

O´ryan señaló, “Nosotros los scout siempre dejamos el lugar mejor de cómo lo encontramos y también nos gusta involucrarnos con la comunidad donde estamos permaneciendo, aportando una ayuda. Tratamos también de inculcarles a los chicos el cuidado del medio ambiente haciendo reciclaje, cuidado al deshacerse de la basura, tratar de usar otros medios de transporte y no vehículos motorizados. Nos gusta dejar este mensaje generando conciencia”.

El dirigente también hizo un llamado a la municipalidad a instalar señalética en la playa para  promover la limpieza entre los turistas así como la instalación de más basureros.

El grupo de Scout se coordinó con el Depto. de Aseo y Ornato y Medioambiente de la municipalidad de El Tabo para realizar esta hermosa labor y contó con un bus municipal para su traslado.
 
Los jóvenes permanecerán en la comuna tabina hasta este fin de semana, aprovechando positivamente las vacaciones de invierno y retornar a clases, con nuevas energias, el próximo lunes.